국민연금공단 도봉노원지사 청렴실천반 운영

투명한 공직문화 조성 앞장

국민연금공단 도봉노원지사(지사장 허용진)는 공공기관의 청렴 문화를 정착시키고 국민에게 신뢰받는 연금서비스를 제공하기 위해 ‘지사 청렴실천반’을 구성하고 본격적인 운영에 들어갔다고 발표했다.

청렴실천반은 공단의 반부패·청렴 정책을 내재화하기 위해 구성되었다. 지사장을 반장으로 각 업무별 실무자들로 구성된 지사 자체 청렴 추진체계다. 각부의 부장뿐만 아니라 MZ세대 직원들이 ‘청렴리더’로 참여해 상향식(Bottom-up) 청렴문화를 확산시킬 계획이다.

도봉노원지사는 공단의 종합청렴도 결과를 분석하여 상대적 취약 분야를 개선하기 위해 ‘업무 절차의 투명성 제고 및 적극 행정’을 올해 중점과제로 추진한다.

특히, 이번 청렴실천반은 공단이 9년 연속 달성한 종합청렴도 우수등급에 안주하지 않고, 26년부터 시행된 개정 국민연금법에 맞춰 국민의 소중한 노후 자금을 더욱 투명하게 관리하겠다는 의지를 담고 있다.

허용진 지사장은 “청렴은 국민연금 경영의 최우선 가치이자 국민과의 소중한 약속”이라며, “앞으로도 청렴실천반 활동을 더욱 내실화하여 도봉구와 노원구 주민들에게 더욱 신뢰받는 깨끗한 국민연금공단이 되도록 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.

노원신문