노원구 2년 만에 세 번째 조직개편

고령사회정책과, 보육지원과, 정원도시과 분리

안전도시과, 결국 교통건설국 소관으로

노원구청의 직원 정원은 구청장을 포함해 총 1668명이다. 오는 7월 1일부터는 총인원은 그대로 두고 일반직 5급(과장) 세 자리를 늘린다. 노원구는 민선8기 2년 만에 세 번째 행정조직을 개편한다.

노원구의회(의장 김준성)는 지난 5월 3일 집행부가 제출한 행정기구 설치조례 일부개정조례안과 지방공무원 정원조례 일부개정조례안을 의결했다.

고령 사회 전환 대응을 위한 정책을 개발하고, 고령인구에 대한 복지수요를 발굴하기 위하여 어르신복지과를 고령사회정책과와 어르신지원과로 분할한다. 또한 증가하는 1인 가구에 대한 지원을 강화하고, 저출생 문제에 대응하고자 여성가족과를 가족정책과와 보육지원과로 분할한다. 이렇게 부서가 늘어난 교육복지국은 교육지원과를 평생학습과가 있는 문화도시행정국으로 이관하고 주민복지국으로 명칭을 바꾼다.

민선 7기부터 강조한 ‘자연에 휴식을 더하는 힐링도시’를 위해 업무가 집중된 힐링도시국 푸른도시과는 정원도시과로 분할하여 2개 부서로 운영한다.

기획재정국 소속 부동산정보과는 도시계획국으로 이관한다. 창동차량기지 및 광운대역세권 개발, 노후아파트 재건축 등 도시개발 사업과 밀착된 지적 업무의 기능을 이관을 통해 업무의 효율성을 제고하기 위함이다.

문화도시행정국 소속의 스마트안전과는 교통건설국으로 이관하여 안전도시과로 변경한다.

잦은 사회적 참사로 안전 정책이 강화되고, 더구나 중대재해법이 시행됨에 따라 건설업무와도 연계가 필요해졌다. 지난해 1월 자치안전과 재난안전팀, 중대재해팀으로 시작한 안전부서는 6개월 만에 전산운영팀, 통신인프라팀, 스마트도시팀을 흡수해 문화도시행정국의 스마트안전과가 되었다가 다시 1년 만에 안전교통건설국 소관이 되었다.

이에 대해 김준성 노원구의회 의장은 “조직개편으로 효율적인 조직 운영이 기대되는 한편, 잦은 조직개편으로 인해 혼란이 없을지 우려가 되기도 한다. 업무는 그대로 임에도 국과 과를 옮겨 다닌 팀들이 있다. 안정적인 조직 운영이 되어야 한다.”고 지적했다.

노원신문 백광현 기자