상계백병원, 직원 간 칭찬문화 확산 위한 릴레이 시작

직원경험 향상 프로젝트, 5명 시상

인제대학교 상계백병원(원장 배병노)이 직원경험 향상 프로젝트의 일환으로 직원 간 칭찬 캠페인인 ‘땡스투유(Thanks To U, 고마워요 당신) 릴레이’를 시작했다.

상계백병원은 5월 27일 첫 번째 릴레이 수상자 5명을 선정해 병원장 감사카드와 뱃지, 상장과 상금을 수여했다.

이번에 선정된 수상자는 ▲외과 양근호 교수 ▲간호국 김하나 선임간호사 ▲간호국 박소연 주임간호사 ▲(주)필라테크 한철희 직원 ▲(주)엘에스씨푸드 이명자 직원이다. 이들은 환자와 동료를 향한 따뜻한 배려와 맡은 바 업무에 대한 헌신적인 자세로 항상 솔선수범하며, 타의 모범이 된 점을 인정받아 선정됐다.

칭찬 릴레이는 병원 내 긍정적인 조직문화를 확산하고 동료 간 감사를 전하는 문화를 장려하기 위해 마련된 캠페인이다. 추천은 릴레이로 이어지며, 수상자가 또 다른 직원을 추천하는 방식으로 운영된다.

이번 캠페인은 연간 총 4회에 걸쳐 진행된다.

배병노 원장은 “작은 칭찬 한마디가 동료의 하루를 바꾸고, 긍정적인 조직문화를 만들어 낸다. 칭찬 릴레이를 통해 상계백병원이 서로 존중하고 격려하는 따뜻한 일터가 되기를 기대한다.”고 말했다.

한편, 상계백병원은 ‘행복한 직장생활’을 슬로건으로 25년 직원경험 향상 프로젝트를 본격 추진 중이다. 이번 릴레이 외에도 ‘함께하면 행복해요’ 사진 공모전 등 다양한 직원 참여 프로그램을 운영해 활기차고 건강한 조직문화 조성에 힘쓰고 있다.

노원신문