[기고]

청렴 문화를 선도하는 국민연금공단

- 국민권익위원회 종합청렴도 7년 연속 우수등급 달성

국민연금공단 도봉노원지사장 허용진

청렴(淸廉)의 사전적 의미는 ‘성품과 행실이 높고 재물을 탐하지 않는다.’는 뜻이다. 『목민심서(牧民心書)』의 저자 다산 정약용 선생은 청렴이 모든 공직자의 의무이자 덕행의 기본임을 강조하였던 바, 국민에게 국민연금과 기초연금 서비스를 제공하는 국민연금공단 임직원들에게 요구되는 중요한 덕목 중 하나이다.

국민연금은 제도 시행 37년 만에 가입자 2238만명, 수급자 651만명, 적립기금 1036조원 등 외형적으로 괄목할 정도로 성장하였고, 공단 임직원 모두는 높아진 국민의 기대 수준에 부응하기 위해 청렴의 중요성을 인식하고 청렴 가치를 내재화하기 위해 전사적으로 노력하고 있다.

공단은 22년 5월 공직자의 직무수행과 관련한 사적 이익추구를 금지하는 ‘이해충돌방지법’ 시행 후 내부 규범을 마련하고 교육 강화 및 자가 점검 등 리스크 예방 체계를 구축하여 ‘이해충돌 위반사례 제로’를 달성하고 있다.

공단은 국민권익위원회 주관 23년도 공공기관 종합청렴도 평가에서 7년 연속 우수등급을 달성하였고, 매년 ‘반부패·청렴도 향상 종합대책’을 수립하여 공정하고 투명한 업무처리 및 적극행정 추진을 통한 국민권익 증진에 앞장서고 있다.

국민연금공단 도봉노원지사는 직원들이 정기적으로 참여하는 ‘브레인스토밍(brain-storming)’ 방식의 ‘청렴실천반’ 운영을 통해 업무처리의 투명성 강화 및 적극행정 추진 등 청렴 경영을 실천하고 있다.

앞으로도 우리 지사에 방문하시는 지역주민분들께 투명하고 공정하게 서비스를 제공하고 적극적인 자세로 귀 기울여 다가가는 등 ‘노원구와 도봉구 주민들로부터 신뢰받는 국민연금’이 되도록 최선의 노력을 다할 것이다.

노원신문